根据《信通集团干部选拔任用管理办法》、《职业经理人管理办法（试行）》，结合工作需要，经集团党委会研究同意，开展信通集团二级子集团公开选聘职业经理人工作，现将有关事宜通知如下：

一、选聘职位、方式和范围

（一）岗位及职数：信通集团二级子集团总经理1名。

（二）方式：本次选聘采取面试方式进行。

（三）范围：面向全社会符合任职条件的高层次经营管理人才、相关高端专业人才。

二、报名截止时间

报名时间截止2022年3月14日下午16:30。

三、选聘资格条件及程序

（一）选聘资格条件

除须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《信通集团干部选拔任用管理办法》《职业经理人管理办法（试行）》的基本条件外，还要符合以下资格条件：

1.具有国家教育部门承认的相关专业研究生及以上学历，中级及以上专业技术职务任职资格；

2.不少于15年的大型国企工作经历，且不少于5年大型国企经营管理层从业履历及经验。

3.截至2021年12月底，男性原则上不超过50周岁，女性原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

（二）选聘程序

1.报名

竞聘人员根据公告内容,填写《职业经理人选聘报名表》（附件1），将报名表电子版和扫描件、学历、学位、专业技术职务（资格）、成果、奖励证书扫描件等材料，发送至公告公布的联系人企业邮箱。

2.资格审查

竞聘人员应对提交材料的真实性负责，如发现填报信息与事实不符，公司有权取消其竞聘资格，公司对应聘者所提供的信息保密。

3.面试

组建专家评委组，开展面试，面试一般包括个人履历介绍、陈述竞岗工作实施方案、评委自由提问，面试时间另行通知。

4.成绩查询

面试结束5日内以电话形式通知本人。

三、有关规定及要求

（一）有下列情形之一的人员不得参与本次竞聘：

1.根据有关干部管理规定，在原单位受到停职处理的，受到降（免）职处理不满两年的；

2.因违纪违法正在接受组织立案调查的，受到纪律处分、组织处理仍在影响期内的，因个人原因被国家有关执法机关依法采取强制措施的；

3.其他应当禁止参加的情形。

（二）本次选聘不设选聘比例，岗位无合适人选，组织另行确定。

（三）信通集团纪委负责对招聘工作进行监督。

（四）本方案由信通集团负责解释。

联系地址：通化市新岭路1281号信通集团行政人事部

邮政编码：134000

电子邮箱：xtjtrlzy@163.com

行政人事部：3658956

纪检监察部：3658959

附件1：职业经理人选聘报名表.pdf

通化信通投资控股集团有限公司

2022年3月10日